مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة
التدريس والقيادات
تبنى وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتى المستمر للقدرات المهنية للموارد البشرية بالجامعات المصرية لتحسين جودة مخرجات التعليم الجامعى بما يحقق التكيف مع تحديات العصر وكذلك التوافق مع قواعد السلوك الاخلاقى المهنى للمشتغلين بمهنة التعليم الجامعى
أولا : بالنسبة للسادة
اعضاء هيئة التدريسوالهيئة المعاونة :
يتضمن
المشروع 3 مراحل :
المرحلة الاولى : التخطيط والإعداد ( 15 شهرا)
المرحلة الثانية : التنفيذ والمتابعة ( 42 شهرا )
المرحلة الثالثة : التقييم النهائى للمشروع (3 شهور
الهدف من إنشاء المركز تنفيذ البرامج التطويرية للسادة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات الجامعية والإدارية بالجامعة
|
الجدارة |
البرنامج
|
رمز
البرنامج |
عدد
الساعات |
معيد |
مدرس
مساعد |
مدرس |
أستاذ مساعد |
أستاذ |
القيادات الأكاديمية |
لقيادات الإدارية |
|
التدريس |
التدريس الفعال |
T1 |
20 |
x |
|
|
|
|
|
|
|
الاتجاهات الحديثة فى التدريس |
T2 |
15 |
|
x |
|
|
|
|
| |
|
استخدام التكنولوجيا فى التدريس |
T3 |
15 |
|
x |
x |
x |
|
|
| |
|
تصميم المقرر |
T4 |
15 |
|
|
x |
|
|
|
| |
|
تقييم التدريس |
T5 |
15 |
|
|
|
x |
|
|
| |
|
التدريس للأعداد الكبيرة |
T6 |
15 |
|
|
|
|
|
|
| |
|
البحث العلمى |
أساليب البحث العلمي |
R1 |
20 |
x |
|
|
|
|
|
|
|
إعداد كتابة البحوث العلمية |
R2 |
15 |
|
|
x |
|
|
|
| |
|
اعداد مشروع بحثي |
R3 |
15 |
|
|
x |
|
|
|
| |
|
اقتصاديات تسويق وتمويل البحوث |
R4 |
15 |
|
|
|
x |
|
|
| |
|
إدارة البحث العلمي |
R5 |
15 |
|
|
|
x |
|
|
| |
|
إستراتيجية البحث العلمي |
R6 |