-
تم إعداد التقرير الفنى
لإنشاء المركز وتقديمة إلى مجلس الجامعة .
-
تم تعين أ.د/ مصطفى عبد
الرحمن رئيسا لمجلس إدارة المركز بتاريخ 27/4/2006 .
-
تم تعين أ.د/ عبد المقصود
تعلب مديرا للمركز بتاريخ 27/4/2006م
-
تم تعين د/ ماجدة محمد رفعت
أبو الصفا مساعد مدير المركز بتاريخ 4/9/2006.
-
تم تعديل اللائحة التنفيذية
للمركز وعرضها على مجلس الجامعة بتاريخ
-
تم تشكيل الهيكل التنظيمى
للمركز وتحديد دورة اتجاه الأطراف المستفيدة وذلك بتفعيل المادة (7) من اللائحة
بإنشاء وحدات الجودة بجميع وحدات الجامعة للتتبع المركز فنيا.
-
تم تفعيل دور المركز وذلك
بعقد جلسات دورية فى الخميس الأول من كل شهر.
-
جارى استكمال الهيكل الوظيفى
للمركز وتأسيسه.
-
تصميم مؤشرات الأداء.
-
تم عمل نسخة إلكترونية من
دليل الاعتماد وضمان الجودة فى التعليم العالى (ج.م.ع) لوضعة على موقع الجامعة
وطبع الاسطوانات وتوزيعها على وحدات الجامعة إسهاما فى نشر ثقافة الجودة
وتمهيدا لعقد ورش العمل بوحدات الجامعة لتوعية بها.
-
تم تنفيذ ورشة عمل خاصة
بتوكيد الجودة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة من خلال التزاوج بين مشروع
تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس ومشروع الجودة وجارى وضع خطة مستقبلية لتفعيل
التعاون والاستغلال الأمثل لكل مشاريع الجامعة لخدمة ونشر ثقافة الجودة
-
تم إنشاء وحدات الجودة
بالكليات وعمل الهيكل التنظيمى لمعظم كليات الجامعة.
-
تم الاشتراك فى تنظيم لقاء
القيادات لمناقشة تقويم الطلاب بتاريخ 29/10/2006م.
-
تم إختيار لجنة من المعنين
بالجودة لمساعدة الهيكل الأداري بالمركز فى مراجعة الرسالة و الأهداف وغيره من
الأعمال قبل إجازتها.
-
جاري إعداد خطة عمل
للأجتماعات و الدورات خلال المرحلة القادمة لتوزيع المهام بوحدات الجودة
(الكليات و المعاهد) لعمل الرسالة و الهداف. توصيف للمناهج ......ألخ للكليات
التى لم تحصل على التمويل.