وقد تضمنت هذه المعايير ترتيب وتنظيم الملفات، وجود توصيف وظيفي لجميع العاملين بالإدارة، وعدد الدورات التدريبيه للأفراد بالإدارة وجود آليه معلنه للمساله لجميع العاملين بالإدارة، الأدوار والمهام المحدده بكل عضو بالإدارة، وجود مقترح لتحسين نقاط الضعف وتقويه نقاط القوة، بالإضافة إلى تطبيق أسس ميكنة الإدارة ونظافة المكان وعدد المترددين ووجود سلات للمهملات وعدم وجود الغلايات والسخانات ونظافة دورات المياه.