تلبية احتياجات الخريجين من خلال الموائمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل والتطور العلمي السريع في مجال التخصص على المستوي المحلي والإقليمي.

الارتقاء بأداء طلاب وخريجي كلية التربية للطفولة المبكرة ورفع كفاءاتهم وتنمية قدارتهم وخلق قنوات للتواصل المستمر مع خريجي الكلية ومتابعة أدائهم بعد التخرج والعمل المتواصل على تحسين هذا الأداء عن طريق البرامج والدوارت التدريبية وورش العمل والأنشطة المتنوعة.

-الاتصال الفعال بين الكلية باقسامها العلمية المختلفة والخريجين

-انشاء قاعدة بيانات شاملة للخريجين والعمل على ربطها من خلال موقع للخريجين وربط بموقع الكلية لمساعدة الشركات والمؤسسات الباحثة عن موظفين فى مجالات التخصص فى الوصول الى الخريجين بسهولة ويسر.

-انشاء جمعية رابطة الخريجين لكلية التربية للطفولة المبكرة وفقا للقواعد المعمول بها .

-اقامة ملتقى توظيفي لسوق العمل سنوى يدعى اليه الخريجين ورجال المؤسسات والهيئات والشركات على المستوى المحلى والعربى والدولى التى تحتاج الى توظيف الخريجين.

-محاولة تامين فرص عمل للخريجين تناسب تخصصهم داخل الوطن وخارجة.

-ارشاد الطلاب قبل وبعد التخرج عن كيفية الاستعداد للبحث عن وظيفة.

-متابعة حالة الخريجين من حيث مواءمة طبيعة العمل لمؤهلاتهم العلمية ومهاراتهم الخاصة ووضع برامج تدريبية وورش عمل لتنمية مهاراتهم بما يتلائم مع طبيعة وحاجة سوق العمل .

-دراسة المشاكل المهنية ومتطلبات سوق العمل التى تواجه الخريجين والاستفادة منها فى التخطيط السليم فى تطوير البرامج الاساسية للكلية .

- اصدار كتيب ارشادى لخريجين الكلية--